Header + dropdown fix
Старт обучения 20 января

Постоянные гости перестали возвращаться? Отзывы всё чаще негативные?
Узнайте, что хотят ваши гости на самом деле.

Хочу узнать

Единая платформа
для обучения
и развития персонала отеля

Поможем гостиничному бизнесу обучать, быстро адаптировать и развивать команду — чтобы гости чувствовали заботу, а сотрудники — уверенность

Попробовать
Возможности платформы

Возможности платформы

Все, что нужно для роста команды в одном личном кабинете

Удобная платформа обучения

Сотрудники смогут обучаться в любое время с телефона, планшета или компьютера — даже без интернета. Встроенные тесты и аналитика помогут контролировать прогресс.

Удобная платформа обучения
Получить онлайн консультацию

Конструктор курсов и тестов

Создавайте интерактивные курсы, статьи и тесты прямо на платформе. Любой сотрудник сможет работать с платформой без специальных навыков.

Конструктор курсов и тестов

Готовая библиотека курсов

Начинайте обучение сразу после регистрации — в комплекте вы получаете курсы по самым востребованным темам гостиничного бизнеса.

Готовая библиотека курсов

Место для вашего корпоративного обучения

Загружайте, храните и делитесь своими учебными материалами: видео, регламентами, стандартами, инструкциями — все в одном месте.

Корпоративное обучение
Получить онлайн консультацию
Библиотека входит в подписку

Нет своих обучающих материалов? Предоставим готовые профильные курсы

Как устроена структура управления отелем

Узнаете, как устроена организационная структура отеля и чем она отличается в малых и крупных гостиницах. Разберем, что такое Front of House и Back of House и почему их роль критична для работы отеля. Поймете, как правильно выстроенная структура делает управление эффективным и сервис — безупречным.

Служба питания и напитков

Завтраки — это эмоции, а эмоции продают. На курсе вы узнаете, как превратить службу питания и напитков в прибыльный центр отеля, а не просто статью расходов. Разберете, как определить оптимальную загрузку буфета, найти дополнительные источники дохода и эффективно организовать услуги F&B в любое время.
Подключим команду под задачи

Некому заниматься обучением? Мы поможем

Соберем специалистов под ваши цели и доведем запуск до результата.

  • Методолог

    поможет вам написать свой курс, выстроит структуру обучения

  • Дизайнер

    оформит курс в вашем стиле

  • Команда HotelSkills

    разработает и запустит курс под ключ, поможет запустить обучение в отеле, создаст чат-бот в Telegram по вашему сценарию

Узнать стоимость

Выберите тариф под ваш отель

Добавляйте любое число сотрудников — платите только за тех, кто учится

Месяц
Год – экономьте 25%

Базовый

Начнем с простого

3 750 ₽/мес.
(До 10 пользователей)
  • Безлимитное хранилище материалов
  • Техподдержка 24/7
  • Конструктор курсов, тестов и опросов
  • Аналитика прогресса сотрудников
  • Дашборд руководителя
  • Библиотека профильных курсов
Начать с базового тарифа

Стандарт

Запускаемся по-серьезному

7 500 ₽/мес.
(До 50 пользователей)
  • Все возможности из базового тарифа
  • План развития сотрудников
  • Геймификация: бейджи, баллы, рейтинги
  • Дизайнер для оформления курсов
Выбрать оптимальный тариф

Премиум

Все включено

14 583 ₽/мес.
(До 100 пользователей)
  • Все возможности из базового и стандартного тарифов
  • Методолог и дизайнер на проект
  • Персональный менеджер
  • Настройка Telegram-бота с материалами
Хочу максимум возможностей
Кейсы
Елена Иванова
Руководитель службы приема и размещения
Сократили адаптацию с 30 до 14 дней. Раньше обучение администраторов шло целый месяц — новички долго втягивались. Теперь проходят курс за 2 недели и уже на третьей работают с гостями.
Я вижу, как обучается новичок, и не трачу время на повторные объяснения.
Наталья Самсонова
Управляющий сети отелей
Убрали хаос в обучении — теперь все в одном месте. До этого: материалы в WhatsApp, тесты в Google-формах, видео на флешках, стандарты в печатном виде. Теперь все хранится на платформе — за 1 день загрузили 18 инструкций и 6 внутренних курсов. Сотрудники учатся с телефона, а я отслеживаю все в 2 клика.
Николай Сидоркин
Руководитель отдела продаж
Запустили развитие внутри команды — 5 человек выросли до старших смены. Раньше работали «по накатанной», без системы обучения — мотивации не было. Добавили треки роста: стандарты сервиса, продажи, решение конфликтов.
За 3 месяца — первые результаты: повысили 5 сотрудников и снизили текучесть на 40%.
Анна Соколова
HR-менеджер отеля
Снизили текучесть на 40% за счет понятного обучения с первого дня. Новички часто не справлялись и уходили в первый месяц. Сейчас с платформой они проходят вводный курс за 2 недели, видят перспективу и остаются.
Дарья Власова

Выстраиваем обучение и помогаем развивать команду с первого рабочего дня

Дарья Власова

Основатель, эксперт по обучению персонала
  • 13+ лет опыта
  • > 100 курсов

Более 17 лет в обучении и развитии персонала, из них более 8 лет в управлении обучением в компаниях. Выстроила систему обучения в TravelLine, запустила образовательные проекты в ООО "Комфорт Букинг", RealtyCalendar и CampBox. Помогает компаниям создавать дистанционное и очное обучение, развивать команды, снижать текучесть.

Мы в социальных сетях

Всё самое полезное об обучении сотрудников в нашем Telegram-канале.

Анонсы, материалы и разборы кейсов — без спама и воды.

Присоединиться
рука держит телефон с открытым телеграм каналом
Обсудим ваш проект и подскажем решение
Made on
Tilda