Header + dropdown fix

Единая платформа
для обучения
и развития персонала отеля

Поможем гостиничному бизнесу обучать, быстро адаптировать и развивать команду — чтобы гости чувствовали заботу, а сотрудники — уверенность

Попробовать
Возможности платформы

Возможности платформы

Все, что нужно для роста команды в одном личном кабинете

Удобная платформа обучения

Сотрудники смогут обучаться в любое время с телефона, планшета или компьютера — даже без интернета. Встроенные тесты и аналитика помогут контролировать прогресс.

Удобная платформа обучения
Получить онлайн консультацию

Конструктор курсов и тестов

Создавайте интерактивные курсы, статьи и тесты прямо на платформе. Любой сотрудник сможет работать с платформой без специальных навыков.

Конструктор курсов и тестов

Готовая библиотека курсов

Начинайте обучение сразу после регистрации — в комплекте вы получаете курсы по самым востребованным темам гостиничного бизнеса.

Готовая библиотека курсов

Место для вашего корпоративного обучения

Загружайте, храните и делитесь своими учебными материалами: видео, регламентами, стандартами, инструкциями — все в одном месте.

Корпоративное обучение
Получить онлайн консультацию

Нет своих обучающих материалов? Предоставим готовые профильные курсы

Администратор гостиницы

Научим работать администратора на стойке ресепшен уверенно с первого дня. В программе — современные стандарты обслуживания, правила заселения и выселения гостей, решение нестандартных и конфликтных ситуаций, практическая работа в личном кабинете TravelLine, навык работы с кассой, с госуслугами и миграционной службой.

Знание платформы TravelLine

Готовим специалистов к работе с платформой TravelLine — от устройства личного кабинета до настройки номерного фонда и тарифов. Узнаете, как настроить программу лояльности и зачем нужны автоматические рассылки гостю — от первого письма до повторного визита.

Организация службы бронирования в отеле

В курсе расскажем, как устроена служба бронирования, кто в ней работает, какие задачи выполняет каждый сотрудник. Также вы узнаете, как она взаимодействует с другими подразделениями отеля. Ведь слаженная коммуникация между службами — основа комфортного отдыха гостей и стабильной работы отеля.
Подключим команду под задачи

Некому заниматься обучением? Мы поможем

Соберем специалистов под ваши цели и доведем запуск до результата.

  • Методолог

    поможет вам написать свой курс, выстроит структуру обучения

  • Дизайнер

    оформит курс в вашем стиле

  • Команда HotelSkills

    разработает и запустит курс под ключ, поможет запустить обучение в отеле, создаст чат-бот в Telegram по вашему сценарию

Узнать стоимость

Выберите тариф под ваш отель

Добавляйте любое число сотрудников — платите только за тех, кто учится

Месяц
Год – экономьте 25%

Базовый

Начнем с простого

3 750 ₽/мес.
(До 10 пользователей)
  • Безлимитное хранилище материалов
  • Техподдержка 24/7
  • Конструктор курсов, тестов и опросов
  • Аналитика прогресса сотрудников
  • Дашборд руководителя
Начать с базового тарифа

Стандарт

Запускаемся по-серьезному

7 500 ₽/мес.
(До 50 пользователей)
  • Все из базового тарифа
  • План развития сотрудников
  • Геймификация: бейджи, баллы, рейтинги
  • Дизайнер для оформления курсов
Выбрать оптимальный тариф

Премиум

Все включено

14 583 ₽/мес.
(До 100 пользователей)
  • Все из базового и стандартного тарифа
  • Методолог и дизайнер на проект
  • Персональный менеджер
  • Настройка Telegram-бота с материалами
Хочу максимум возможностей
Кейсы
Елена Иванова
Руководитель службы приема и размещения
Сократили адаптацию с 30 до 14 дней. Раньше обучение администраторов шло целый месяц — новички долго втягивались. Теперь проходят курс за 2 недели и уже на третьей работают с гостями.
Я вижу, как обучается новичок, и не трачу время на повторные объяснения.
Наталья Самсонова
Управляющий сети отелей
Убрали хаос в обучении — теперь все в одном месте. До этого: материалы в WhatsApp, тесты в Google-формах, видео на флешках, стандарты в печатном виде. Теперь все хранится на платформе — за 1 день загрузили 18 инструкций и 6 внутренних курсов. Сотрудники учатся с телефона, а я отслеживаю все в 2 клика.
Николай Сидоркин
Руководитель отдела продаж
Запустили развитие внутри команды — 5 человек выросли до старших смены. Раньше работали «по накатанной», без системы обучения — мотивации не было. Добавили треки роста: стандарты сервиса, продажи, решение конфликтов.
За 3 месяца — первые результаты: повысили 5 сотрудников и снизили текучесть на 40%.
Анна Соколова
HR-менеджер отеля
Снизили текучесть на 40% за счет понятного обучения с первого дня. Новички часто не справлялись и уходили в первый месяц. Сейчас с платформой они проходят вводный курс за 2 недели, видят перспективу и остаются.
Дарья Власова

Выстраиваем обучение и помогаем развивать команду с первого рабочего дня

Дарья Власова

Основатель, эксперт по обучению персонала
  • 13+ лет опыта
  • > 100 курсов

Более 17 лет в обучении и развитии персонала, из них более 8 лет в управлении обучением в компаниях. Выстроила систему обучения в TravelLine, запустила образовательные проекты в ООО "Комфорт Букинг", RealtyCalendar и CampBox. Помогает компаниям создавать дистанционное и очное обучение, развивать команды, снижать текучесть.

Обсудим ваш проект и подскажем решение
Заполняя и отправляя заявку, вы принимаете Правила использования сайта, Политику конфиденциальности и Лицензионное соглашение.
Made on
Tilda